더닝-크로거(Dunning-Kruger) 효과란, 인간의 지식과 능력에 대한 인식과 실제 능력 사이의 인과적 왜곡 현상을 말합니다. 이 효과는 사람들이 자신의 능력이나 지식에 대해 자신보다 실제로 더 우수하다고 생각하는 경향을 설명합니다. 더닝-크로거 효과는 1999년 데이비드 더닝(David Dunning)과 저스틴 크로거(Justin Kruger)에 의해 실험적으로 처음으로 밝혀졌습니다. 그들은 인지 심리학 실험을 통해 낮은 능력을 갖고 있는 사람들이 자신의 능력을 과대평가하며, 반대로 고려력이 뛰어난 사람들은 자신의 능력을 과소평가하는 경향이 있다는 것을 발견했습니다. 더닝-크로거 효과 네 가지 단계낮은 능력자메타인식의 결여고수의 평가메타인식의 향상1. 낮은 능력자:낮은 능력을 가진 사람들은 자신의..